为鼓励和引导有订单、有市场的工业企业在春节前后稳定生产经营，活跃假日消费市场，营造暖心过年氛围，吴江开发区推出暖心助企惠民悦民措施：

        一、鼓励企业增产扩资

        鼓励企业春节期间正常生产经营，对2023年度产值超过1.5亿元，且2024年一季度产值同比增长超过20%、10%的工业企业，经申请认定，每家给予最高不超过20万元的一次性补贴。鼓励企业在春节前后持续扩大工业投资，对投资总额超500万元的项目，经申请认定，每家给予最高不超过50万元的一次性补贴。

        二、支持企业稳岗生产

        鼓励春节期间订单饱满的重点企业，合理制定春节前后生产经营计划。引导重点企业制定稳岗返岗关心关爱措施，通过采取发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施，以岗留工、以薪留工。春节期间重点企业因生产需要安排外地职工在吴过节的，给予重点企业慰问补贴。延续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。支持用人单位稳定岗位、吸纳就业，按规定执行稳岗返还政策。

        三、鼓励企业扩岗招工

        支持重点企业在春节前后稳定生产经营、扩大用工规模，全力实现“开门红”。对2月份重点企业新吸纳首次来吴江就业的非苏州大市户籍就业人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按照每人500元的标准，给予每家企业最高不超过10万元的来吴就业补贴。支持重点企业组织新员工开展岗前培训，符合条件的按规定给予岗前培训补贴。

        四、强化就业供需对接

        提前谋划春节前后招聘工作，切实组织好“春风行动”等就业服务专项活动，组织开展各类招聘活动。对列入规上营利性、新兴服务业统计库的人力资源服务机构，2月份为开发区重点企业输送非苏州大市户籍人员累计达100人及以上（含劳务派遣形式送工），企业与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上，按每人500元的标准，给予每家机构最高不超过10万元的规模送工补贴。鼓励人力资源机构加入“乐业吴江”就业协作联盟，根据对接合作实效给予考核奖励。

        五、支持节后返岗返工

        深入贯彻落实春节期间助企惠民工作要求，积极开展各类用工关怀活动。针对春节期间人员集中流动，会同国有客运公司联合开辟重点企业“乐业吴江”春节期间返乡返岗暖心专线，开展限定时段路线集中免费包车、企业优惠包车，持续增强务工人员的团结凝聚和关心关爱，进一步增强在吴就业归属感、获得感、幸福感。

        六、夯实企业服务保障

        对春节期间连续生产经营的企业、重点项目，开展联系走访活动，“一企一策”帮助解决具体问题。持续开展“党建赋能 益企行动”8项服务清单，为企业提供高效服务。坚持服务走在监管前，指导春节期间有生产需要的企业合理制定错峰放假和调休计划，经与劳动者协商，依法履行相关民主程序后执行。对法定节假日轮到上班的职工，指导企业依法支付法定节假日加班工资。畅通维权渠道，安排值班备勤，快速处理反映有关招用工、工时工资等方面的舆情和突发情况。提供就业绿色通道，推出新春招聘月、劳务直通车、全国校园招聘、高层次人才招引等各类用工服务。春节期间吴江开发区涉企服务联系电话：

        企业发展服务中心：13771622453

        人才集团服务热线：13912757127

        七、推出特色节庆活动

        同里景区推出24天超长半价惠民活动，开展“甲辰新春游同里”系列专题文旅活动，举办戏曲文化、国家级非遗宣卷、高中状元、水乡婚俗、年味集市、琴箫合奏、集章有礼等特色活动。同里国家湿地公园举办“悦见湿地，遇‘新’年”新春游园会活动，紧扣“龙”年主题进行新年场景布置，包括抽签打卡、游戏互动、巧克力工坊DIY、非遗糖画、非遗木刻年画、年味手工体验、围炉煮茶、新春限定新品等一系列活动。

        江陵街道依托商业综合体开展龙年主题活动，初一至初五每天晚上布展不同特色主题活动。初一开展五福巡游活动，初五开展爱出花样浪漫气球雨活动，做到每天不重样、每天有特色，丰富留苏过年的外来务工人员节日生活。

        八、开展节日促消费活动

        积极引导居民参与苏州数字人民币消费券活动，鼓励市民游客购买非遗文创、特色线路、演出电影等文旅产品。发动开发区汽车经销商参与苏州新能源汽车消费节购车补贴活动，依托“苏周到”平台实施汽车促消费政策，对购买新能源乘用车价格20万元（含）至30万元以内的给予一次性4000元数字人民币消费红包补贴，30万元（含）以上的给予一次性6000元数字人民币消费红包补贴。

        本方案如与上级政策重叠，按就高不就低执行，由相关单位负责解释，并制定具体细则。