第一章  总  则

        第一条  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕相城区“12345”战略思路，全面推动高层次人才引领全区高质量发展，充分发挥企业在人才引进、培养中的主体作用，鼓励吸引名校优生到区内企业就业，进一步推进人才强企，根据《相城区人才引领高质量发展若干扶持政策》（相委办〔2019〕100号）文件精神，结合相城区人才工作实际，制定本办法。

        第二条  本办法的资助对象为符合条件的区内企业中新引进的世界知名或“双一流”建设高校（学科）全日制博士、硕士和本科应届毕业生。

        第三条  本办法在苏州市相城区人才工作领导小组办公室（以下简称“区人才办”）指导下，由苏州市相城区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）组织实施。

第二章 资助范围及申报条件

        第四条  本办法适用于在相城区行政区划范围内依法登记注册、独立纳税、正常缴纳社保，并实际生产运营的企业，且未受到过重大行政处罚、无严重失信行为。同时，应具备以下条件之一：

        1. 国家高新技术企业（含培育入库企业）；

        2. 大数据、工业互联网、科技金融、智能驾驶、先进材料、生物医药六大产业入库企业；

        3. 区级及以上领军人才创办的企业；

        4.高成长创新型培育企业、新型研发机构、省级及以上企业研发机构；

        5. 其他经认定为区重大产业项目的企业。

        第五条  本办法所称的名校优生应具备以下条件：

        1. 世界知名院校或“双一流”建设高校（学科）应届毕业生，世界知名院校以最新发布的THE（Times Higher Education）及QS（Quacquarelli Symonds）世界前300强高校名单为准，“双一流”建设高校（学科）以国家教育主管部门最新发布的“世界一流大学、一流学科建设高校及建设学科名单”为准；

        2. 具有全日制本科及以上学历，且获得相应学位；

        3. 毕业1年内就业的应届生；

        4. 与引进企业依法签订1年及以上正式劳动合同，全职到岗工作满6个月，且正常缴纳社会保险或个人所得税；

        5. 无违法犯罪、不良信用记录。

第三章  申报流程和所需材料

        第六条  名校优生落户奖励申报每年集中开展一次，具体流程如下：

        1. 网上申报。由符合申报条件的企业网上提交，具体申报时间和材料要求以当年度申报通知为准。各板块人才办负责组织辖区内企业申报，并做好政策辅导等工作。

        2. 资格评审。各板块人才办对本辖区内企业的申报材料进行初审，区属单位由相关主管部门进行初审。区人社局会同相关职能部门对申报企业和人员信息进行核查后，提出拟资助人选名单报区人才办主任会议审议。

        3. 公布名单。拟资助名单经区人才办主任会议审定后，面向社会公示5个工作日。公示有异议的，由区人社局进行核查并提出处理意见，公示无异议后，由区人社局发文公布资助名单。

第四章  资助奖励标准

        第七条  对符合条件的相城区内企业引进的名校优生，给予2至4万元奖励。其中，具有本科学历的每人资助2万元，硕士研究生学历的每人资助3万元，博士研究生学历的每人资助4万元。

第五章  资金管理和绩效评估

        第八条  名校优生落户奖励资金由区与各板块按7:3的比例分担，其中区属单位资助奖励资金由区级财政全额承担，区财政承担部分列入区人才开发资金年度预算。奖励资金与《阳澄湖紧缺专技人才计划实施细则（修订）》（相人社〔2018〕58号）中的薪酬补贴按照就高、不重复原则执行，由区人社局在申报年度的下一年，经在职确认后拨付。根据《相城区人才开发资金管理使用办法（修订）》（相人才办〔2019〕6号）及有关规定，区财政局会同有关部门对资助资金使用进行绩效评估。

第六章  附  则

        第九条  用人单位及申报人应对申报材料的真实性负责，若有欺诈、隐瞒行为，一经查实，取消其申领政府各类人才资助的资格、记入诚信档案，追缴已资助资金并按有关规定追究相关人员的法律责任。

        第十条  本办法由区人社局负责解释，自2019年7月8日起施行。